Sende deine Bewerbung per E-Mail an Nadza Dedic: backoffice@hamotek.at. Nach einer angemessenen Reaktionszeit kontaktieren wir dich schriftlich oder telefonisch. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, werden wir uns in mindestens 2 Terminen besser kennenlernen. Es besteht auch die Möglichkeit eines Probearbeitstages.

Wir legen großen Wert auf Authentizität und ein offenes Gespräch. Da wir komplexe Produkte und Lösungen vertreiben, freuen wir uns natürlich, wenn du proaktiv Fragen zu unseren Produkten und zum Unternehmen stellst.

Wir sind seit über 20 Jahren am Markt und legen großen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Im Arbeitsalltag von Industriebetrieben gewährleisten wir mit unseren Produkten/Lösungen eine hohe Prozesssicherheit und hohe Kompetenz in der Kundenberatung. Gute Mitarbeiter sind ein Teil des Firmenerfolgs. Deshalb fördern wir Talente und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.

Wir sind ein motiviertes, proaktives Team mit Hands-on-Mentalität. Flache Hierarchien ermöglichen eine angenehme und offene Unternehmenskultur.

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Mitarbeiter können sich, entsprechend ihrer Skills, Führungspositionen erarbeiten. Wir fördern und unterstützen Mitarbeiter die Aufstiegschancen nutzen wollen.

Je nach Position im Unternehmen gibt es die Möglichkeit einer Gleitzeit bzw. einer flexibleren Einteilung der Arbeitszeit.

Ja. In einem Jahresgespräch können wir individuell, leistungsorientierte und persönlich Ziele festlegen, die entsprechend dotiert werden.

Wir sind gerne bereit, unser Wissen weiterzugeben und Einblicke in unseren spannenden Arbeitsbereich zu gewähren. Wir unterstützen regelmäßig Schüler und Absolventen bei ihren Abschlussarbeiten.